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企業文化是什么?

 

但凡成功的公司都具有強有力的企業文化。企業文化指的不僅是企業的戰略、組織、制度,更是成員的信仰價值及行為模式。

 

企業文化就是企業做事的準則及習慣方式。

 

 

通過對瑞揚的文化分析,將企業文化定義為三個層次:

◎ 理念層企業文化——愿景、使命、核心價值觀等。

◎ 制度層企業文化——服務理念、經營方針、卓越績效、規章制度等。

◎ 行為層企業文化——企業形象、口號、禮儀、儀式等外化的活動。

 

企業文化決定著員工的行為習慣。

瑞揚的企業文化將這樣構建:它基于企業的愿景——有明確的目標才能形成健康、向上、統一的文化體系;

 

 

基于企業的使命——有明確的使命才能創建一項事業而非一家企業;更重要的,它基于企業的核心價值觀,核心價值觀在人們價值判斷中起主體作用,它對人們的動機和行為及所產生的結果有著巨大的影響,是被全體員工所認同的價值導向

 


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